Encore une journée des droits de la femme ?
Tu l’as remarqué comme moi, chaque 8 mars, la même question revient : pourquoi avons-nous encore besoin d’une journée dédiée aux droits des femmes ? Aujourd’hui, il semblerait logique que l’égalité soit acquise, non ? Et pourtant…
Être féministe ne signifie pas vouloir dominer les hommes, mais simplement aspirer à une égalité réelle, loin des clichés et des discriminations quotidiennes. Hélas, nous sommes loin du compte !
Être entrepreneure dans un monde encore (trop) masculin
Selon le dernier rapport de l’Insee (2024), seulement 32 % des entreprises individuelles sont dirigées par des femmes. L’entrepreneuriat féminin progresse, mais reste freiné par des préjugés tenaces.
Mansplaining et sexisme ordinaire : des obstacles invisibles mais bien réels
Tu connais probablement le mansplaining, cette charmante habitude qu’ont certains hommes à expliquer à une femme ce qu’elle sait déjà, souvent mieux qu’eux-mêmes. Cela se traduit aussi par un sexisme insidieux où l’on te demande inconsciemment de prouver tes compétences encore et encore. « Tu es sûre que tu gères toute seule ? », « C’est ton mari qui t’aide pour la compta ? », “Tu arrives à en vivre, ou c’est juste un hobby ?”… Des phrases anodines en apparence, mais qui révèlent un biais persistant dans le regard porté sur les femmes entrepreneures.
Harcèlement sexuel en ligne : quand oser se montrer devient un risque
Une étude de Plan International France (2023) montre que 58 % des femmes entrepreneures subissent du harcèlement en ligne dès qu’elles deviennent visibles sur les réseaux sociaux. Un chiffre alarmant qui pousse certaines d’entre nous à rester dans l’ombre. Pourtant, ta visibilité est essentielle pour ton activité. Ce harcèlement peut prendre la forme de commentaires déplacés, d’intimidation ou de menaces, ce qui pousse beaucoup de femmes à se censurer. Comment réussir à s’imposer dans son domaine si chaque post ou vidéo devient une cible potentielle ?
Charge mentale : quand ta to-do list ne dort jamais
Une double journée de travail
Concilier vie professionnelle et personnelle est un défi quotidien pour les femmes entrepreneures. Selon une étude de l’Observatoire des Inégalités (2023), les femmes consacrent en moyenne 3 heures 26 par jour aux tâches domestiques contre 2 heures pour les hommes. Quand on ajoute les enfants, la compta, les rendez-vous clients… On frôle rapidement l’épuisement. Cette charge mentale constante peut vite devenir écrasante, impactant la productivité et la santé mentale.
Syndrome de l’imposteur : pourquoi est-il si féminin ?
Ce fameux syndrome, tu le connais probablement trop bien. Selon une étude menée par KPMG en 2022, 75 % des entrepreneures se sentent concernées, contre 56 % chez les hommes entrepreneurs. Une statistique révélatrice d’un manque de reconnaissance structurel, lié à la société patriarcale dans laquelle nous évoluons encore. Cette auto-dévalorisation nous pousse à douter de nos compétences, à travailler encore plus pour mériter notre place, alors que nos résultats parlent d’eux-mêmes.
Entrepreneuriat féminin : oser prendre sa place
Tu es devenue entrepreneure pour plus de liberté et d’épanouissement, mais le chemin n’est pas aussi simple que tu le pensais.
L’impact des cycles hormonaux et des maladies féminines sur le travail
As-tu déjà dû annuler des rendez-vous professionnels à cause de douleurs menstruelles invalidantes ou de maladies comme l’endométriose ? D’après EndoFrance (2024), l’endométriose toucherait près d’1 femme sur 10 et représente une cause majeure d’absentéisme, encore trop peu reconnue. Pourtant, les adaptations au travail pour mieux gérer ces contraintes restent rares, comme si ces réalités étaient négligées.
Burn-out : un risque accru pour les femmes entrepreneures
Quant au burn-out, selon une enquête de l’OMS (2023), les femmes entrepreneures ont 30 % plus de risques de le subir en raison d’une pression accrue sur leurs épaules. Ce mélange entre la gestion d’un business, la charge mentale, la pression sociale et le manque de reconnaissance crée un cocktail explosif menant à l’épuisement.
Vers l’empowerment féminin : créer notre propre espace
Face à une société patriarcale pensée par et pour les hommes, l’empowerment féminin devient essentiel. Il est temps de valoriser la sororité, le soutien mutuel et de créer des espaces sécurisés où chacune peut exprimer pleinement son potentiel.
La force du réseau et de la sororité
Soutenir et valoriser le travail des autres femmes est une stratégie puissante pour gagner en visibilité et en crédibilité. Des réseaux d’entrepreneures se développent pour favoriser cette entraide, comme « Les Audacieuses » ou « Femmes de Talent », qui encouragent les collaborations entre indépendantes.
Studio Goha, l’entrepreneuriat au féminin en action
C’est précisément cette vision qui anime le Studio Goha. En choisissant de travailler exclusivement avec et pour des femmes entrepreneures comme toi, le studio participe activement à l’empowerment féminin au quotidien. Chaque projet est une opportunité de mettre en avant ton talent, ta voix et ta singularité, loin des injonctions patriarcales.
Si toi aussi tu veux prendre part à cette belle aventure et contribuer à construire une société plus juste et égalitaire, le Studio Goha est prêt à t’accompagner.
Parce que l’égalité ne devrait plus être juste un rêve, mais notre réalité.
